基層動態 2022年“五一”勞動節將至，第六分公司為了嚴明紀律，于4月28日下午召開“五一”節日作風建設專題會議，要求廣大黨員干部嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，文明過節、廉潔過節。
會議要求：一要認真落實公司2022年度黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨改作風辦實事優環境工作會議部署，深刻認識“兩個確立”的決定性意義；二要把嚴明節日紀律作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的自覺行動。始終堅持全面從嚴治黨永遠在路上，嚴防“四風”隱形變異、反彈回潮，堅決防止“節日腐敗”；三要嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神。堅決抵制享樂主義和奢靡之風，黨員領導干部要以上率下、示范帶動，要切實增強紀律意識，強化自我約束，自覺守牢紀法律底線，堅決杜絕餐飲浪費、違規公款吃喝、違規發放津補貼、大辦婚喪喜慶、違規收受禮品禮金等易發多發的“節日病”，以實際行動踐行清廉過節；四要嚴格落實“第一責任人”和領導班子成員“一崗雙責”責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，引導黨員干部發揚艱苦奮斗精神，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，鞏固風清氣正、文明廉潔的良好氛圍。
會上對“五一”節日期間疫情防控工作進行布置，要求全體職工嚴格執行合肥市疫情防控指揮部通告，“五一”假期倡導廣大市民非緊要不離肥。
