基層動態 
3月28日，一分公司2018年職工大會隆重召開。來自各項目的技術骨干、分公司機關全體員工共計51名職工歡聚一堂，總結2017年度分公司各項工作，共商2018年發展大計。公司紀委書記仇多維、工會副主席蒯家江到會指導。會議由分公司黨支部書記倪海霞主持。
會議聽取審議并通過了《分公司經理工作報告》、《分公司財務工作報告》及《分公司2017年度業務招待費使用情況報告》，傳達了公司十六屆一次職代會精神。對2017年度分公司先進集體及個人給予了表彰。公司黨委工作部對分公司領導班子及班子成員進行了民主測評，對后備干部進行了民主推薦。
仇多維就分公司如何建立良好的政治生態環境以促發展提出了四點建議：一是工作積極不懈怠。二是耐心不煩躁。三是擔當不牢騷。四是補臺不拆臺。
蒯家江對分公司過去一年取得的成績給予了肯定，并提出了三點建議，一是廣大職工要對個人職業發展做好目標定位，查找自身不足。二是加強政治理論的學習，加強理論知識和專業技能的融合，提高個人政治理論和專業技能水平。三是進一步提高員工執行力和責任心。
本次會議明確了2018年分公司工作的努力方向，為公司的改制工作奠定了良好的基礎。會議要求參會代表及時把會議精神傳達給每一位員工，使大家堅定信心，攜手共創美好未來！
