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企業黨建
安徽二建2013年黨委工作打算
來源: 時間:2013/05/31
    2013安徽二建黨委的指導思想是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,以科學發展觀為統領,深入貫徹學習黨的十八大精神,以集團公司工作會議精神為指針,緊緊圍繞改革、發展、穩定三大主題,繼續推進創先爭優常態化創建活動,努力實現打牢安全基礎,加快調整,打造隊伍穩定的目標,為公司實現各項經營目標提供堅強保證!
    一、深入貫徹十八大精神,發揮思想政治工作優勢,為實現戰略目標營造氛圍。
    公司各級黨組織要充分認識學習貫徹落實十八大精神的重大意義,把學習貫徹十八大精神作為一項重要政治任務抓緊抓好,以十八大精神指導深入推進創先爭優常態化活動,為公司“十二五”時期發展提供強大政治動力和堅強組織保證?! ?BR>    1、與時俱進抓黨建,凝心聚力促發展。各基層黨支部(總支)要圍繞2013年公司經營戰略目標,以改革的精神加強黨建,充分發揮黨支 -
部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,為完成2013年各項奮斗目標的實現營造良好的氛圍。
  2、切實把學習貫徹十八大精神,作為基層領導班子和全體員工政治理論學習的重要內容認真抓好。利用各種形式和方法提高學習質量,增強加快發展的緊迫感和責任感,為企業發展奠定堅實的思想基礎。
  3、圍繞中心工作,加大宣傳力度,唱響加快發展主旋律,以慶祝建黨92周年為主題,開展愛黨、愛國、愛企、愛崗教育,增強實現2013戰略目標的信心和決心。根據企業文化建設的總體要求,加強企業理念、企業精神的宣灌、滲透,推動企業制度、管理和科技創新。廣泛開展“創建學習型組織,爭當知識型職工”活動,造就高素質的職工隊伍。
  4、圍繞安全生產,做好“關愛生命  安全為天”理念的宣傳教育,筑牢安全生產的思想基礎。各級領導干部要時刻牢記“安全就是職工最大的福利”,及時掌握安全生產的動態,及時解決安 全生產中存在的問題。要繼續抓好省市安全質量標準化工程建設,夯實安全工作基礎,開展多種形式的的安全宣傳教育活動,提高職工的自主安全意識。
    5、與時俱進,開創宣傳和思想工作新局面。各單位要抓住亮點工程、重大活動和重要節日等,提前謀劃,超前組織,密集宣傳,在地方媒體,特別是在安徽有影響的報紙上展示企業新作為,塑造企業新形象。抓好《安徽二建報》、公司網站等宣傳媒體建設,對內凝聚人心,對外樹立形象。完善輿情監控機制,健全應急預案,加強應急教育和演練,增強各級在突發事件中應對媒體的能力。
    6、進一步加強精神文明建設。圍繞2013年公司發展目標和“十二五”發展愿景等活動,抓好思想政治、形勢任務和質量意識教育,在全公司營造開創改革發展新局面、立足崗位作新貢獻、各項工作再上新臺階的良好氛圍,公司將舉辦“慶祝建國64周年、建黨92周年”等有獎征文和演講報告,促使全員牢固樹立愛崗敬業意識。加大精神文明創建和考核評比力度,確保創建活動常年不斷,為企業發展提供強大的精神動力。
  二、加強干部隊伍和人才隊伍建設,為企業發展提供堅強的組織保證

  7、堅持黨管干部的原則,創新干部選拔作用機制,為公司健康持續發展提供堅強的組織保證。要認真落實《黨政 干部選拔任用條例》,按照“德、能、勤、績、廉”五個方面,具有開拓創新能力,想干事、能干事、干成事者選拔出來。要加大公推、公選、公示力度,切實把思想好、作風正、能力強、職工信得過的人選拔到領導崗位。
    8、以增強創業、創新、創優能力為重點,進一步貫徹落實了“黨管干部”原則,不斷推進公司干部管理工作常態化、程序化、規范化。
   
加強領導干部的培訓,提高領導干部的政治、業務素質。要深入開展“盡歷史責任、促長遠發展”的主題教育活動,使領導干部牢固樹立為企業發展盡職盡責的意識。要加大干部的考核力度,全面、準確、客觀地評價干部的業績和能力。要加大中層干部考核的力度,使在職干部思想有壓力,工作有動力。
   
9、加強人才隊伍建設,為企業跨越發展聚人才。為全面落實集團公司工作會議精神,加快推進“人才強企”戰略的實施。抓緊出臺《公司關于加強人才隊伍建設的實施意見》,用好現有人才,著力造就經營管理、技術、思想政治工作和高技能勞動者四支高素質人才隊伍,使企業人才隊伍優化結構,提升素質,與企業改革發展的任務相適應、相匹配。
   
三、進一步加強企業基層黨建,著力提高凝聚力、戰斗力
   
10、創新黨建工作,加強組織建設。各級黨組織要以“四強”(政治引領力強,推動發展力強,改革創新力強,凝聚保障力強)黨組織、“四優”(政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優)共產黨員活動建設為抓手,不斷創新黨建工作,切實加強基層黨組織建設,增強基層黨建工作活力,提高黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。要按照“四個同步”要求(即組建大的項目部時同步建立黨組織,同步配備黨組織書記,同步明確黨組織職責任務,同步開展黨的工作),建立健全基層黨的組織機構。要緊緊圍繞企業改革發展和生產經營中心,以及黨員群眾最關心、最直接、最現實的問題開展黨建工作,堅持和完善“三會一課”等基本制度,力求在時間安排、內容設計、活動形式上與生產和工作實際結合得更緊密,更加符合黨員群眾的實際需要。要積極探索、研究、創新海外工程項目和勞務黨建工作的方式方法,建立完善海外項目黨建工作網絡辦公等制度,全面推動基層黨建工作“活起來”。
   
11、著力抓好基層組織建設,積極、慎重發展新黨員,擴大黨的群眾基礎。扎實開展“創先爭優”活動,提高基層黨支部的戰斗力?!捌咭弧鼻跋εe行“創先爭優”表彰會。抓好新黨員的發展工作,按照“十六字”方針要求,積極推行票決制、公示制,嚴格標準,把好進口關。要注重從生產一線、知識分子、技術人員和女職工中發展新黨員。
   
12、完善制度,加強教育,始終保持共產黨員的先 進性。在抓好“三會一課”制度的同時,開展多種形式的黨員教育,完善民主評議黨員制度,使廣大黨員牢固樹立共產主義遠大理想,牢記黨的宗旨,始終保持共產黨人的先進本色。
   
13、深入開展黨員先鋒工程活動,增強黨員隊伍的戰斗力。基層黨支部要廣泛開展“黨員先鋒號”工程、“共產黨員示范崗”、“黨員身邊無事故” 其中要重點做好優秀黨員和基層黨支部選樹工作等活動。
   
四、積極推進企業改革,為改革營造氛圍
  14、要積極推進企業改革,引領轉變觀念,理解改革、支持改革確保改革有新的突破。要維護好職工群眾的個人利益和國家的利益。做職工個人利益的維護者和國有資產的守護者。要把企業穩定作為一項重要工作,積極排除各種不穩定的因素,為企業改革營造良好的環境。
  15、進一步加大三項制度改革,增強企業活力。積極探索堅持黨管干部原則與市場化管理相結合的有效方式,在效率優先、兼顧公平的前提下,充分發揮工資分配的
激勵和約束作用,努力形成管理人員能上能下、職工能進能出、收入能增能減的機制。
  五、堅持從嚴治黨,切實加強黨風廉政建設
  16、大力弘揚求真務實的作風,努力維護黨員干部的良好形象。圍繞公司的各項任務,狠抓落實,促進各項工作順利進行。嚴格工作紀律,認真開展機關作風整頓,真正樹立機關為基層服務、為生產服務、為職工服務的好形象。
  17、加強黨風廉政建,堅持從嚴治黨。要把推動貫徹落實科學發展觀作為黨風廉政建設的重要內容,督促各級領導干部牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀。認真落實《關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》,保證責任主體到位。抓好兩個條例的學習貫徹和監督檢查,強化黨內監督,落實“八堅持、八反對”的要求,切實抓好狠剎吃喝風這一深得民心的工作,鞏固成效,務求實效。